経営理念
代表取締役挨拶
平素より当社の警備サービスを信頼しご愛顧くださるお客様、そして関係者の皆様のご支援に心よりの感謝を申し上げます。
当社は今年度より新たな中期経営計画「Challenge ＆ Forward 2030（挑戦と躍進）」を策定しさらなる警備品質の向上を目指してまいります。
近年の治安情勢は環境の変化とともに悪化の一途をたどっていますが、そのような環境に対応すべく、当社の経営理念「仕事を通じ社会に寄与する」「会社に関係するすべての人々の幸福を追求する」を基盤として、失敗を恐れずに挑戦し前進し続けていくという思いを中期経営計画に込めました。
基本戦略として、
１． 警備品質・警備サービスの向上
２． 収益力の向上
３． 基盤の最適化
を掲げています。
全社員が同じ方向を向き、引き続き地域に密着しお客さまに信頼され愛され、そして感動していただける警備サービスの提供に努め社会に貢献してまいる所存であります。
会社概要
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名称
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CSP東北株式会社
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本社
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宮城県仙台市青葉区二日町17-18 二日町大山ビル
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設立
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昭和49年4月1日
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資本金
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20,000,000円
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主要株主
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セントラル警備保障株式会社田代 諄佐々木 大介佐藤 栄作
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役員一覧
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代表取締役社長蒲原伸幸取締役執行役員千葉勝美取締役執行役員（社外）田代諄取締役執行役員（社外）松本直樹取締役執行役員（社外）久田慎雄監査役（社外）遠藤武彦
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組織図
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主たる事業目的
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警備業務・防犯防災機器の販売
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取引先銀行
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常陽銀行仙台支店
七十七銀行
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取引保険会社
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東京海上日動火災保険
男女の賃金差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
公表日：2026年3月11日
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全労働者
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61.8%
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正社員
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65.9%
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パート・有期社員
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45.9%
- 対象期間：令和7年事業年度（令和7年1月1日から令和7年12月31日まで）
- 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与を含み、退職手当、通勤手当を除く。
- パート・有期社員：アルバイト、嘱託を含む。
男性労働者の育児休業取得率の公表について
- 育児休業取得率 100％
- ※対象事業年度 2025年1月1日～2025年12月31日
沿革
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1974年4月
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宮城県仙台市宮城野区苦竹にワールド警備保障株式会社創立
「警備業：宮城県公安委員会認定第17号取得」
施設警備業務開始・交通誘導警備業務開始
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1975年4月
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本社を宮城県仙台市泉区七北田に移転
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1977年4月
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宮城県登米市迫町佐沼に佐沼営業所開設（現：県北営業所）
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1978年6月
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資本金を420万円に増資
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1983年4月
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機械警備業務開始
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1985年9月
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資本金を1,000万円に増資
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1987年1月
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本社を宮城県仙台市青葉区花京院に移転
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1991年8月
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福島県いわき市平にいわき支社開設（現：いわき事務所）
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2002年3月
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貴重品運搬警備業務開始
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2003年5月
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本社を宮城県仙台市青葉区二日町に移転
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2007年4月
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身辺警備業務開始
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2007年12月
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県北営業所（旧佐沼営業所）を現在地に移転
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2010年7月
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CSPセントラル警備保障株式会社と資本提携
資本金2,000万円に増資
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2011年11月
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CSPセントラル警備保障株式会社のグループに加盟
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2019年11月
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福島県郡山市に郡山支社開設
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2021年4月
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CSP東北株式会社 に社名変更
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2021年7月
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SCSP東北支社を吸収合併
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2024年4月
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業務委託に伴いいわき事務所閉鎖
SDGs宣言
CSP東北株式会社は、経営理念である「仕事を通じ社会に寄与する。会社に関係する全ての人々の幸福を追求する。」に取り組むことで、地域の様々な課題の解決を目指しています。当社の事業を通じたSDGsの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。
